Mám Vietnamsko-Australské dvojí občanství a jsem vdaná za Vietnamce Může můj manžel vzít dovolenou, aby se o mě postará, až budu rodit Přestože mají zahraniční státní občanství, jsou také považovány za Vietnamský občan za to, že Vietnamské občanstvíProto se můžete těšit na těhotenské režim podle Vietnamských občanů. Podle Vietnamu nařízení o sociálním pojištění, můžete se těšit na mateřské režimu v souladu s právními předpisy, pokud máte zaplacené povinné pojistné na sociální pojištění ve Vietnamu po dobu nejméně šest měsíců během dvanácti měsíců před porodem. Konkrétně, máte nárok na půlroční mateřskou dovolenou před porodem a po porodu.
V případě, že jste porodila dvojčata nebo více dětí, budete mít nárok na dodatkovou dovolenou v délce jednoho měsíce pro každé dítě od druhého dne.
Nicméně, období mateřské dovolené před porodem nesmí překročit dva měsíce. Pokud váš manžel pracuje pro podnik na základě pracovní smlouvy a placení pojistného na sociální pojištění, může mít pět pracovních dnů volna pro váš porodu. V případě, že máte podstoupit císařský řez, nebo velmi předčasně narozených (v rámci třicet-dva týdny těhotenství) dodání, váš manžel může odejít do sedmi pracovních dnů. On bude mít nárok na otcovskou dovolenou v délce deseti pracovních dnů, pokud se vám narodila dvojčata, nebo další tři pracovní dny pro každé dítě od druhého dne. Pokud se vám porodit dvojčata nebo více dětí císařským řezem, váš manžel bude mít čtrnáct pracovních dní volna. Jaké jsou předepsané úrovně dávky v mateřství Mohu se delší mateřskou dovolenou, jak jsem potřebovat více času na zotavení po porodu. Podle Vietnamských zákonů o sociálním pojištění, měsíční příspěvek v mateřství se rovná průměrné měsíční mzdy, na které se pojistné na sociální pojištění jsou založeny, v šest měsíců předtím, než si vzít na mateřské dovolené.
Mezitím, příspěvek na každého z vašeho manžela dny volna se rovná měsíční příspěvek v mateřství děleno dvaceti čtyř dnů.
Pokud má zaplacené pojistné na sociální pojištění za méně než šest měsíců, jeho příspěvek úrovni je jeho průměrný měsíční plat v měsíci, za který pojistné na sociální pojištění byly zaplaceny. Mateřské dovolené ze čtrnácti pracovních dnů nebo více za měsíc, je považováno za období sociální pojistné platby. Během tohoto období, zaměstnanec a zaměstnavatel není povinen platit sociální pojištění pojistné. V případě, že vaše zdraví nemůže plně zotavit, a to do třiceti pracovních dní po mateřské dovolené, si mohou požádat o dodatkovou dovolenou v délce mezi pěti a deseti dnů. Doba dovolené pro obnovení zdraví zahrnuje státní svátky, Nový Rok, dovolená a víkendy. Pokud takové období trvá od konce roku na příští rok, to se bude počítat za předchozí rok. Počet dní volna pro obnovení zdraví musí být rozhodnuto společně zaměstnavatelem a základní odborovou výkonného výboru, konkrétně: per-diem příspěvek na obnovu zdraví po mateřské dovolené se rovná třicet procent základního platu úrovni.
